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　　帶薪休假:兩年后城鄉(xiāng)居民年均出游超過3次

　　根據(jù)綱要，到2015年，全省職工帶薪休假制度得到較好落實(shí)，城鄉(xiāng)居民年均出游超過3次。到2020年，職工帶薪休假制度得到全面落實(shí)，全面建成現(xiàn)代化旅游休閑體系和大旅游休閑產(chǎn)業(yè)格局。-

　　為了保障旅游休閑時間，江蘇將鼓勵機(jī)關(guān)、社團(tuán)、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時間，完善針對民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位職工的休假保障措施，依法保障職工休假權(quán)利。加強(qiáng)帶薪年休假落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職工休息權(quán)益方面的法律援助，確保職工帶薪年休假制度落實(shí)到位。同時，鼓勵企業(yè)將安排職工旅游休閑作為獎勵和福利措施。在放假時間總量不變的情況下，高等學(xué)校可結(jié)合實(shí)際調(diào)整寒、暑假時間，中小學(xué)可按有關(guān)規(guī)定安排放春假或秋假。

　　拓展空間：打造覆蓋全省慢行旅游系統(tǒng)

　　未來，江蘇還將拓展旅游休閑空間。完善由城市旅游休閑街區(qū)、環(huán)城游憩帶、旅游度假區(qū)、鄉(xiāng)村旅游休閑點(diǎn)等構(gòu)成的旅游休閑空間體系。加快市政公園、公共綠地、公共自行車體系、商業(yè)游憩區(qū)、旅游休閑綜合體建設(shè)，將旅游休閑元素融入城市建設(shè)與發(fā)展，推動城市提升旅游休閑功能。積極推動可供戶外旅游休閑健身的風(fēng)景路建設(shè)，形成覆蓋全省、連接城鄉(xiāng)的風(fēng)景路慢行旅游系統(tǒng)。發(fā)展一批旅游休閑功能完備的特色景觀旅游名鎮(zhèn)名村、星級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)。

　　推動自駕車營地建設(shè)，延伸拓展旅游汽車租賃服務(wù)，完善自駕游服務(wù)保障體系。加強(qiáng)公共場所無障礙設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)對公共旅游休閑場所的保護(hù)，對擠占公共旅游休閑和健身資源的應(yīng)限期整改。

　　免費(fèi)開放:公共博物館免費(fèi)，探索實(shí)施“休閑卡”

　　穩(wěn)步推進(jìn)公共博物館、紀(jì)念館和愛國主義教育基地免費(fèi)開放。鼓勵城市旅游休閑公園限時免費(fèi)開放。并且，完善旅游景區(qū)門票價格聽證制度，穩(wěn)定門票價格，并逐步實(shí)行低票價。落實(shí)對未成年人、高校學(xué)生、教師、老年人、現(xiàn)役軍人、殘疾人等群體實(shí)行減免門票等優(yōu)惠政策。

　　鼓勵有條件的單位向游客和居民開放旅游休閑場所設(shè)施或設(shè)立旅游休閑開放日。積極探索以“江蘇旅游休閑卡”等方式，為游客提供優(yōu)惠便利的旅游休閑服務(wù)。鼓勵旅行社面向農(nóng)村市場量身定制體現(xiàn)惠農(nóng)特色的旅游休閑服務(wù)。