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關(guān)于“企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理”的博文  全部1篇

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一、榜樣激勵(lì)為員工樹(shù)立一根行為標(biāo)桿 在任何一個(gè)組織里,管理者都是下屬的鏡子。可以說(shuō),只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作的,就可以了解整個(gè)組織成員的工作態(tài)度。“表不正,不可求直影。”要讓員工充滿(mǎn)激情地去工作,管理者就先要做出一個(gè)樣子來(lái)。(點(diǎn)擊查看)

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